全力推动学校加快高质量发展：学校召开2022年工作会议暨三届八次教职工代表大会

2月18日上午，学校2022年工作会议暨三届八次教职工代表大会在图书馆报告厅举行。学校党政领导班子出席会议，主管及以上干部、教职工代表、职能部门在职在编教职工、专业带头人、专业（学科）负责人、民主党派代表参加现场会议，其他在职在编教职工在分会场通过视频方式参会。学校党委副书记徐文杰主持会议。

校长毛建卫作了《聚焦“三大任务” 聚力固本攻坚 以新发展理念加快学校高质量发展》的工作报告。报告从人才培养、开放办学、科研服务、治理体系、服务保障、党建思政等六个方面对2021年工作进行了全面回顾，对学校目前存在的问题和不足进行了深入剖析。

毛建卫指出，职业教育正面临大变革和大发展，党和国家高度关注职业本科教育、中高职一体化培养、制造业人才培养和现代产业学院、高水平公共卫生学院、专业特色学院建设。与此同时，在普惠性人力资本赋能共同富裕示范区建设上，职业教育将起到极其重要的作用。

毛建卫结合学校实际，提出2022年的重点工作。

一是党建引领，打造党建金名片。把党的领导党的建设贯穿办学治校全过程各方面，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。

二是多措并举，培养高质量人才。坚持立德树人根本任务，致力培养德技并修、德智体美劳全面发展、担当民族复兴大任的“大国工匠”和“能工巧匠”。

三是创新驱动，提升科研服务能力。以国家和地方发展对职业教育发展提出的需求为目标，提升服务区域发展的影响力与贡献力。

四是惜才用才，打造高素质“双师”结构教师队伍。紧扣人才强校战略，打造高水平师资培养和成长高地。

五是产教融合，提升校企合作能级。紧扣类型教育要求，全面深化“政校行企命运共同体”建设。

六是文化育人，构建职教话语体系。紧扣“文化浙im体育 ”整体目标，发挥工业特色，融入区域文化，广泛构建职教话语体系。

七是整体智治，提升治理体系现代化水平。以数字化改革为牵引，进一步深化学校治理改革。

八是开放交融，拓展国际交流与合作。拓宽国际视野，引进国外优质数字教育资源，培养国际产能合作急需人才。

九是强化保障，打造平安、幸福校园。

十是压实责任，强化监督审计。

毛建卫强调，我们要坚持“专业学科服务一体化”办学；坚持政校行企研与国际合作；坚持职业性、高等性、地方性即产教融合、科教融合、城校融合；坚持珍爱老师，打造“六个一批”人才队伍高地；坚持关爱学生，打造人才培养高地；坚持热爱学术，打造技术技能创新与思想创新高地；坚持在人才培养上更求实际，在科学研究上更求实用，在社会服务中更求实效，在文化建设上更求实学。

党委书记唐远彤以“扬帆奋楫 勇毅争先 全力推动学校加快高质量发展”为主题作了讲话。她指出，学校2021年取得了很多成果和突破，实现了“十四五”时期的良好开局，交出了“双高”建设第一年的优秀答卷。

唐远彤从浙江省共同富裕示范区建设、职业教育新形势新发展、学校发展新阶段等三个方面分析了学校发展面临着新形势、新要求、新任务，并就如何做好新一年的工作，提出了三方面要求：

在推动学校加快高质量发展中唱响主旋律。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，进一步把加强党的领导和党的建设的要求，落实到办学治校全过程各方面。二是以“一示范三创优六推进”体系协同育人，牢牢抓住思想政治工作主线，不断构建协同育人的完整链条。三是以风清气正的环境涵养育人，塑造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。

在推动学校加快高质量发展中打好攻坚战。一是精准发力补短板。要在人才队伍建设、产教融合、素材积淀和成果凝练方面打好攻坚战。二是突出特色增优势。在提升专业内涵特色、拓展技能竞赛成果、文化传承和发展方面进一步打好攻坚战。三是整合资源强活力。合理安排校内存量资源，主动争取校外增量资源。

在推动学校加快高质量发展中凝聚正能量。一是优化校院二级管理。推进校院二级管理体制改革，调动和激发各学院的工作主动性和办学积极性。二是深化数字化改革。推进数字化改革实施方案落实，提升数据质量，发挥数据价值，培育数字文明。三是加强干部队伍建设。提升塑造和引领变革的能力，提高集中力量办大事的能力和水平。

唐远彤指出，新的一年，我们要攻坚克难，奋勇争先，锚定目标，蹄疾步稳，扬帆奋楫，勇毅前行，全力推动学校加快高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接迎接党的二十大胜利召开。